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Termes de Références de huitpsychologues Base Contractuelle Période/Durée : 12 mois Date probable d’entré en fonction : dès que possible Lieu : Burundi, dans les provinces de Ngozi, Muyinga et Kirundo A propos de NTABARIZA-SPF L’Association « Solidarité avec les Prisonniers et leurs Familles », NTABARIZA- SPF, œuvre dans le domaine de la protection des droits de l’homme plus particulièrement ceux des prisonniers du Burundi depuis 2011. Née de la volonté d’anciens prisonniers, elle capitalise l’expérience de vie réelle pour apporter une contribution efficace, selon une approche intégrée, à la résolution des problèmes existentiels qui affligent les prisonniers au Burundi : la faim, le dénuement, la maladie, le difficile accès au droit, le manque de perspectives, etc. NTABARIZA SPF se veut également être un programme, puisqu’elle se fixe, de manière durable, pour mission de contribuer à l’application effective des droits de l’homme consacrés par la Déclaration Universelle et par la Constitution Burundaise, et d’entreprendre toutes actions visant à rendre plus « humains » les conditions et lieux de détention au Burundi, en procurant aux personnes détenues une assistance au niveau moral, matériel et légale, ainsi qu’en contribuant à la réinsertion de ces personnes dans leur vie sociale après leur libération. 1. Brève description du poste Il/elle répondra à la Coordination de NTABARIZA-SPF et rendra compte directement au coordinateur National du : « Projet d’appui au secteur de la justice du Burundi», en ce qui concerne le déroulement des tâches ordinaires qui lui incombent. 2. Responsabilités/tâches - Analyser les conditions générales de détention et repérer les troubles (de la personnalité, de comportement, conduites addictives ou de dépendance, climats familiaux conflictuels, traumatismes, difficultés d’adaptation) et les autres pathologies susceptibles d’avoir un impact les détenus ; - Assurer le soutien et l’aide à la résolution des problèmes des détenus identifiés par l’écoute, le questionnement et l’aide à l’analyse de la situation afin de les aider à l’expression de leur ressenti et à l’exploration des solutions envisagées dans le but d’une vision plus claire et plus positive de leur situation ; - Assurer le suivi des détenus pris en charge quant à l’évolution de leur comportement en les amenant progressivement à entrevoir des possibilités de changements et de réaménagements positifs ; - Assurer l’orientation des interlocuteurs disposant de problèmes psychologiques majeurs à mobiliser d’autres sources afin de préconiser une prise en charge extérieure ; - Assurer le conseil et la veille vis-à-vis de l’administration pénitentiaire en vue de lui permettre de mieux identifier les causes fréquentes de troubles et de traumatismes en milieu carcéral afin de mieux y remédier ; - Produire régulièrement les rapports au chef de projet sur le déroulement de l’activité ; - Faire le Référencement des cas des malades mentaux au CNPK de Ngozi - Exécution de toutes les tâches nécessaires à la bonne réalisation du projet. 3. Profil requis pour le poste - Etre détenteur d’un baccalauréat/licence enPsychologie clique; - Français, Kirundi écrit et parlé. - Avoir au minimum 5 ans d’expérience sur un poste similaire; - Avoir la capacité de mener des réunions et des sessions de formation ; - Expérience prouvée en gestion/direction des projets de développement ; - Maîtrise de l’outil informatique (Microsoft Excel, Word, Powerpoint…). - Compétences psycho-sociales avérées ; - Ecoute et empathie et dynamisme ; - Autonomie et esprit d’initiative ; - Qualités rédactionnelles ; - Capacité de planification et d’organisation ; - Esprit d’équipe et capacité de tisser les relations interpersonnelles. Les dossiers de candidature pour les personnes intéressées seront constitués de : - Une lettre de demande d’emploi, - Un curriculum vitae actualisé et signé, - Des copies des diplômes certifiés conformes à l’original, - Différentes attestations de services rendus, - Un extrait du casier judiciaire, - Tout autre document pouvant motiver le choix de la candidature, - Une copie de la carte nationale d’identité. Les termes de référence sont disponibles au bureau de NTABARIZA-SPF sis à Kigobe-Sud, Avenue MUREMBWE, N°27. Les offres sous pli fermé avec la mention « OFFRE-NOM DU POSTE » sont à adresser à Monsieur le Représentant Légal de « NTABARIZA-SPF » et déposer au plus tard le 02 Août 2024 à 15h30. N.B : Les dossiers déposés ne seront pas remis. Fait à Bujumbura, le 31 Juillet 2024 Pour NTABARIZA-SPF Jean Marie NSHIMIRIMANA Représentant Légal

Avis d,APPEL D,OFFRES

Termes de Références de huitpsychologues

Base Contractuelle

Période/Durée : 12 mois

Date probable d’entré en fonction : dès que possible

Lieu : Burundi, dans les provinces de Ngozi, Muyinga et Kirundo

A propos de NTABARIZA-SPF

L’Association « Solidarité avec les Prisonniers et leurs Familles », NTABARIZA- SPF, œuvre dans le domaine de la protection des droits de l’homme plus particulièrement ceux des prisonniers du Burundi depuis 2011. Née de la volonté d’anciens prisonniers, elle capitalise l’expérience de vie réelle pour apporter une contribution efficace, selon une approche intégrée, à la résolution des problèmes existentiels qui affligent les prisonniers au Burundi : la faim, le dénuement, la maladie, le difficile accès au droit, le manque de perspectives, etc.

NTABARIZA SPF se veut également être un programme, puisqu’elle se fixe, de manière durable, pour mission de contribuer à l’application effective des droits de l’homme consacrés par la Déclaration Universelle et par la Constitution Burundaise, et d’entreprendre toutes actions visant à rendre plus « humains » les conditions et lieux de détention au Burundi, en procurant aux personnes détenues une assistance au niveau moral, matériel et légale, ainsi qu’en contribuant à la réinsertion de ces personnes dans leur vie sociale après leur libération.

  1. Brève description du poste

Il/elle répondra à la Coordination de NTABARIZA-SPF et rendra compte directement au coordinateur National du : « Projet d’appui au secteur de la justice du Burundi», en ce qui concerne le déroulement des tâches ordinaires qui lui incombent.

  • Responsabilités/tâches
  • Analyser les conditions générales de détention et repérer les troubles (de la personnalité, de comportement, conduites addictives ou de dépendance, climats familiaux conflictuels, traumatismes, difficultés d’adaptation) et les autres pathologies susceptibles d’avoir un impact les détenus ;
  • Assurer le soutien et l’aide à la résolution des problèmes des détenus identifiés par l’écoute, le questionnement et l’aide à l’analyse de la situation afin de les aider à l’expression de leur ressenti et à l’exploration des solutions envisagées dans le but d’une vision plus claire et plus positive de leur situation ;
  • Assurer le suivi des détenus pris en charge quant à l’évolution de leur comportement en les amenant progressivement à entrevoir des possibilités de changements et de réaménagements positifs ;
  • Assurer l’orientation des interlocuteurs disposant de problèmes psychologiques majeurs à mobiliser d’autres sources afin de préconiser une prise en charge extérieure ;
  • Assurer le conseil et la veille vis-à-vis de l’administration pénitentiaire en vue de lui permettre de mieux identifier les causes fréquentes de troubles et de traumatismes en milieu carcéral afin de mieux y remédier ;
  • Produire régulièrement les rapports au chef de projet sur le déroulement de l’activité ;
  • Faire le Référencement des cas des malades mentaux au CNPK de Ngozi
  • Exécution de toutes les tâches nécessaires à la bonne réalisation du projet.
  • Profil requis pour le poste
  • Etre détenteur d’un baccalauréat/licence enPsychologie clique;
  • Français, Kirundi écrit et parlé.
  • Avoir au minimum 5 ans d’expérience sur un poste similaire;
  • Avoir la capacité de mener des réunions et des sessions de formation ;
  • Expérience prouvée en gestion/direction des projets de développement ;
  • Maîtrise de l’outil informatique (Microsoft Excel, Word, Powerpoint…).
  • Compétences psycho-sociales avérées ;
  • Ecoute et empathie et dynamisme ;
  • Autonomie et esprit d’initiative ;
  • Qualités rédactionnelles ;
  • Capacité de planification et d’organisation ;
  • Esprit d’équipe et capacité de tisser les relations interpersonnelles.

Les dossiers de candidature pour les personnes intéressées seront constitués de :

  • Une lettre de demande d’emploi,
  • Un curriculum vitae actualisé et signé,
  • Des copies des diplômes  certifiés conformes à l’original,
  • Différentes attestations de services rendus,
  • Un extrait du casier judiciaire,
  • Tout autre document pouvant motiver le choix de la candidature,
  • Une copie de la carte nationale d’identité.

Les termes de référence sont disponibles au bureau de NTABARIZA-SPF sis à Kigobe-Sud, Avenue MUREMBWE, N°27.

Les offres sous pli fermé avec la mention « OFFRE-NOM DU POSTE » sont à adresser à Monsieur le Représentant Légal de « NTABARIZA-SPF » et déposer au plus tard le 02 Août 2024 à 15h30.

N.B : Les dossiers déposés ne seront pas remis.

Fait à Bujumbura, le 31 Juillet 2024

Pour NTABARIZA-SPF

Jean Marie NSHIMIRIMANA

        Représentant Légal

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